广厦文化就是人本、拼搏、责任的文化。广厦的企业文化是以人为本、拼搏奋进、勇担责任的文化。人本、拼搏、责任是广厦企业文化的核心，是广厦在近40年的发展历程中产生和逐渐形成的是具有广厦特色的文化体系。

以人为本是广厦在市场竞争中制胜的法宝；敢拼敢搏、敢为人先，是广厦不断开拓新思路、打开新局面、迎接新未来的精神特质；勇担责任是成就广厦事业的可靠保证。人本、拼搏、责任是广厦 企业文化的基石和灵魂，也是企业可持续健康发展的不竭源泉。

中短期目标：第一阶段，把广厦建设成为产业结构合理、产权体制优化、运行机制科学、经营效益好、社会信誉好、员工风貌好的大型跨国公司。这个目标已基本实现；第二阶段，推进战略结构调整，稳步进行体制改革；加强计划运营管理，维护企业稳定运行；完善支撑保障体系，优化企业发展环境。创造广厦发展新的希望、新的面貌和新的业绩，携手共同开创广厦发展的新局面。

长期目标：建设“双百广厦”——既争百强，又做百年。

创造和建设人类美好生活，既是广厦的企业宗旨，也是广厦人矢志不渝的历史使命。广厦以实业报国思想立企兴企，始终与国家的前途命运休戚相连、唇齿相依。为社会进步、民族兴旺、国家强盛、人民安康尽好一个企业公民的社会责任是广厦的社会观、民族观和国家观。

把更多、更好的优质产品奉献给社会，是广厦努力追求的目标，也是广厦历史使命的具体体现。

“忠诚敬业、砥砺前行”。“忠诚”是指对国家、对人民、对事业、对上级、对朋友等真心诚意、尽心尽力、没有二心。无论面对任何状况，只有齐心、忠诚的团队才能战胜一切。

“敬业”的核心是责任。敬业不仅要踏实肯干，更要在实际工作中不断学习、不断提升，从而在工作中不断开拓新思路、打开新局面、创造新业绩。

“砥砺前行”是克服困难，往前进步的意思。“不拼不搏不是广厦人”，广厦人把拼搏奋进、砥砺前行作为自己的处事风格和行动指南，在广厦人眼里，没有跨不过的河，没有翻不过的山。砥砺前行是审时度势后的果断决策，是把不可能变成有可能的创新开拓，是认准目标后的不屈不挠和咬定青山不放松的执着秉赋。

正气是立身之本，是立企之基。广厦提倡秉公办事，反对徇私舞弊；提倡敬业创新，反对投机取巧；提倡光明磊落、敬业又职业，反对结党营私。

每个广厦人要有志向、有雄心、有责任心，以广厦为事业平台，大展宏图。要做就做最好，要争就争第一。斗志、锐气是一个国家、一个民族、也是一个企业有没有朝气，有没有活力，有没有希望的标志。正气、锐气、志气激励着广厦人顽强拼搏、努力奋斗、创业奉献。广厦永远需要奋力拼搏、勇攀高峰、坚韧不拔的浩然之气。经营理念：大市场、大基地、大品牌。