2月26日,广厦学院召开2016新春工作会议。会上,广厦学院院长徐征宇就学院今年的重点工作做了部署,明确了要求和目标。
一是要认清形势、树立信心,强化责任意识。要加强责任意识。教师要以修身育人为己任,为培养学生乐于付出和奉献。
二是修身立德、弘扬正气,甘为学院发展献力。一切以维护学院的利益为行动的最高准则,个人或小团体的利益不能与学院的整体利益相违背,坚决反对以学院的利益换取个人利益。全院教职工要甘于付出,以敬业勤奋的精神对待工作和自身的成长,努力为学院发展贡献一份力量。
三是解放思想、开放办学,服务地方经济。对新事物新形势要保持敏感和热情,要包容不同的观点和意见,从中汲取合理有益的养分。要加强与地方的沟通和联系,尤其是与东阳市政府部门和企业的沟通和联系,让教师走向社会,带动学生与社会接触。
四是重心下移、二级管理,增大分院自主权。第一是把大部分办公经费核算到分院,由分院在总体工作目标和经费预算内控制使用。第二是探索建立逐步分权到二级学院的制度,进行教学创新和管理创新。
五是整合资源,推进教学改革。以教学为中心,抓学院内涵建设,提升办学质量,配套整合资源、调整机构,使学院有限的资源发挥更大更好的作用。以教学为中心,构建有效的组织体系,搭建教师提升的平台和措施。一方面搭建平台,另一方面要出台在各方面如何评价教师的制度,定责任、给权利、重成果量化考核。
六是完善考核、激励先进,调动工作积极性。一方面建立新的激励与约束机制,让做得好做得多的人成为机会多得益多的人,发挥各级、各机构、每个人的积极性。另一方面完善考核机制,改变奖励方式,倡导多做少错、少做多错,不做全错的理念,多给做事的人以鼓励。
七是打好升本会战。下半年重点工作要转入升本攻艰。由学院统一安排,集全院之力打好升本战役。要对照标准,逐项组织落实,重点对薄弱项进行攻关。
八是抓好招生就业工作。要对专业进行深入切合实际的剖析,必须从社会需求的实际出发,规划好专业设置。
一是要认清形势、树立信心,强化责任意识。要加强责任意识。教师要以修身育人为己任,为培养学生乐于付出和奉献。
二是修身立德、弘扬正气,甘为学院发展献力。一切以维护学院的利益为行动的最高准则,个人或小团体的利益不能与学院的整体利益相违背,坚决反对以学院的利益换取个人利益。全院教职工要甘于付出,以敬业勤奋的精神对待工作和自身的成长,努力为学院发展贡献一份力量。
三是解放思想、开放办学,服务地方经济。对新事物新形势要保持敏感和热情,要包容不同的观点和意见,从中汲取合理有益的养分。要加强与地方的沟通和联系,尤其是与东阳市政府部门和企业的沟通和联系,让教师走向社会,带动学生与社会接触。
四是重心下移、二级管理,增大分院自主权。第一是把大部分办公经费核算到分院,由分院在总体工作目标和经费预算内控制使用。第二是探索建立逐步分权到二级学院的制度,进行教学创新和管理创新。
五是整合资源,推进教学改革。以教学为中心,抓学院内涵建设,提升办学质量,配套整合资源、调整机构,使学院有限的资源发挥更大更好的作用。以教学为中心,构建有效的组织体系,搭建教师提升的平台和措施。一方面搭建平台,另一方面要出台在各方面如何评价教师的制度,定责任、给权利、重成果量化考核。
六是完善考核、激励先进,调动工作积极性。一方面建立新的激励与约束机制,让做得好做得多的人成为机会多得益多的人,发挥各级、各机构、每个人的积极性。另一方面完善考核机制,改变奖励方式,倡导多做少错、少做多错,不做全错的理念,多给做事的人以鼓励。
七是打好升本会战。下半年重点工作要转入升本攻艰。由学院统一安排,集全院之力打好升本战役。要对照标准,逐项组织落实,重点对薄弱项进行攻关。
八是抓好招生就业工作。要对专业进行深入切合实际的剖析,必须从社会需求的实际出发,规划好专业设置。