当前，控股集团各企业“找差距、补短板、聚合力、谋发展”大讨论，正进入到整改阶段，许多有真知灼见的意见、建议正陆续反馈到各个层面，如何针对存在的差距和不足，补齐短板，加以改进是控股总部和许多单位目前正在进行的一项重要工作。
      这次大讨论活动，紧贴企业实际，针对性强、意义十分重大，让我们通过这种方式能够冷静地给自己问问诊、号号脉，让我们理出头绪，对症下药，把问题排查清楚，有利于我们进行整改完善。控股集团董事局和经营班子最近也多次召开专题会议，对大讨论中提出的意见、建议听取汇报，并认真分析，逐一进行破题整改。针对各单位即将上报的整改措施，控股集团领导班子也将会提出指导性意见，力求大讨论活动取得圆满的实效。
      找差距、补短板，说到底是一项长期的、复杂的工作。不可能一朝一夕就立竿见影。当前，各单位要分析问题，排出轻重缓急，根据各自实际情况，首先解决好突出的、重大的、全局性的差距和短板，一竿子抓到底，把问题解决好、解决透。从而以点带面，把其他问题逐一各个击破。同时，补齐短板的工作重在常态化、制度化。要把找差距、补短板作为一项长期的工作，不仅要回头看，更要经常性地主动去发现，主动去解决。只有坚持常态化，短板和差距才能及时弥补，不利因素才能转化为有利因素。
      其次，全体广厦人，尤其是领导干部，要实事求是地看到大讨论中暴露出来的困难和问题，花大力气调整完善，但我们也切不可因此产生妄自菲薄、萎靡不振的思想情绪。我们既要有直面问题、全力以赴解决问题的措施和行动，更要冷静、客观、理性地看待社会转型中不可避免地会出现的问题；冷静、客观、理性地看待我们“成长中的烦恼”；冷静、客观、理性地看待我们的优势和长处；冷静、客观、理性地看待广厦30多年创业的宝贵经验和转危为机的智慧与能力；冷静、客观、理性地看待我们的未来和希望！
      面对不利的经济大环境和严峻的市场竞争，全体广厦人，特别是我们各级领导干部，要始终坚信广厦克服困难的勇气、决心和能力，要始终与广厦同呼吸、共命运，要经得起困难的考验。少一点埋怨，多一点支持理解；少一点观望，多一点尽职尽守；少一点唉声叹气，多一点斗志昂扬；少一点得过且过，多一点雷厉风行；少一点等待徘徊，多一点实干苦干！
      楼明主席在前不久召开的重点骨干企业负责人会议上强调，要“找出差距、对症下药、补齐短板，闯出广厦发展新路子”。全体广厦人要牢记这一重要讲话精神，认真落实好大讨论中的意见、建议，全面提升我们的工作作风和工作水平，只要我们众志成城、咬牙闯关，广厦的明天一定会生机勃发、茁壮灿烂！