为积极推动职工技术创新工作，激发职工立足岗位建功立业，培育公司高技能人才，切实做好“师徒帮带”工作，2月17日，杭构集团职工技术创新（五小）成果发布暨“师带徒”工作交流会召开。

会上，杭构新材公司小攻关发明者详细地介绍了聚羧酸相关课题，让与会者受益匪浅。会议还就“师带徒”工作进行了总结交流。交流中，师傅们表示“师带徒”工作是大家相互学习、相互提高的过程，并建议徒弟们在熟悉理论知识的同时，要关注细节，提升自我，尽快能在岗位上独当一面。通过“师带徒”，目前已有6名新入职的员工经考核转正。（裘松英）