昨天下午，广厦创始人楼忠福先生做客浙江工商大学百家百科讲坛之名人论坛，与年轻学子聊创业故事。与此同时，楼忠福的新书——由红旗出版社出版的《我要富过四代——楼忠福内部讲话》也进行了首发。书中，楼忠福介绍了多年来的创业、管理经验，向社会传递了创业守业的真谛。广厦现任掌门人楼明主席到场为父亲站台。
　　为了更好地培养新人，在新书中特别附赠一张刮刮卡，其中暗藏了1000个广厦实习岗位。如果读者购买后刮到“实习岗位”，便可获得广厦集团相对应岗位的实习机会。
　　新书记录
　　30年创业发展历程
　　楼忠福是蜚声海内外的中国浙商，其麾下的中国广厦，历经30年，崛起于草莽，走到千亿级别的大民企，现在员工有12万人。30年的历程，广厦一直贯彻楼忠福的内部讲话精髓，进一步实现他所说的“跳出建筑发展建筑”的理念，建筑、房产、传媒、能源、养老、体育等多产业并举。
　　新书中，内部讲话的时间跨度将近30年，包括创业、应对危机、人才管理、企业管理、企业传承等各个方面，全面展示了楼忠福特有的“楼氏大气场”。不仅真实记录了广厦创业发展的全过程，也反映了楼忠福创业发展的所思、所想以及决断的过程。

　　“来到广厦，你一辈子都得登山，而且心中一定要有一座更高的山，它使你总往高处攀登，使你抬起头就看到前进的方向。”书中，楼忠福反复提及他的“登山论”，从广厦创立到现在，他也一直在登山，在往更高的山攀登。“没有经历过危机的企业不是成熟企业，企业所面临的危机是一种磨砺，好的企业能在危机中站起，变得更强大。”
　　鼓励年轻人学会争取
　　昨天下午，做客名人论坛的楼忠福，向大学生们说的第一个故事主题，就是“幸福要靠自己争取”。
　　楼忠福说自己是建筑工人出身，做事业，不能怕辛苦，只要有百分之一的可能，就要千方百计地去争取。“等待机遇的是弱者，有人要压你，而你被压住，你就不是真正的人才。”楼忠福激励年轻人要学会抓住机遇，更要会创造机遇，要有事业心和闯劲，要冲出来。
　　1984年，在东阳城关建筑公司的大会上，楼忠福被任命为经理。这个机会是他毛遂自荐争取，用他的话来说是“抢来的”。当时，楼忠福在公章上砍了3刀，作为记号，凡是盖这个有伤痕的公章的事情他才认账，这枚公章如今就收藏在浙江工商大学的浙商博物馆。
　　理想就是要富过四代
　　为什么要把书名取《我要富过四代》，楼忠福直言，他的理想很简单，就是要富过四代。“我今年60岁，楼明兄弟俩40岁，已独立掌管广厦4年，孙子辈中最大的15岁，等我80岁，第四代也将长大成人。创业难，守业更难，还要有新发展。”楼忠福说，民营企业的传承要看后代的能力和兴趣，如果后代有这个能力，要提供平台给他们发展。
　　同时，楼忠福也期待孙辈们努力学习海外先进管理理念，把广厦创业精神传承下去，能够既“富”且“贵”。
　　现场提问环节，有记者问对2011年接班后的董事局新主席楼明打几分，楼忠福回答：“80分！”事实上，在楼明接管3年后，广厦集团的年产值从2011年的710亿元提升到了2013年的907亿元，年均复合增长率超过13%。
　　楼忠福说，他心中广厦集团未来的目标，是3年内达到世界500强的中级位置。
　　1000个广厦实习岗位
　　等待读者
　　楼忠福说，能把职工当“上帝”，才是企业家成熟的标志。因此，借新书上市，楼忠福也希望能广纳贤才。新书中附赠一张刮刮卡，其中有1000个广厦实习岗位。购买了这本书的读者，如果在刮刮卡上刮到“实习岗位”，便可得到广厦集团的实习机会，这个机会可自己使用，也可转赠给亲朋好友。目前，当当网上已开售楼忠福的新书。
　　昨天的新书首发式上，楼氏父子联袂浙江日报报业集团高海浩社长、浙江日报编委周少华，向浙江工商大学图书馆、浙商博物馆、团委、学生会赠送了新书的签名珍藏本，希望大学生们以此励志。

　　报道链接：http://biz.zjol.com.cn/system/2014/10/27/020323963.shtml