“踏实勤恳不浮躁”，这是广厦学院2015届毕业生在实习期受用人单位一致肯定，时常说的一句话。

    6月5日，学院召开了2015届毕业生座谈会，18名来自各分院13个专业的应届毕业生代表汇聚一堂，围绕实习经历、教学管理、行政后勤等侃侃而谈。

    院长许华春，副院长贾恭惠、蒋忠樟等院领导参加了本次座谈。

    这些毕业生的就业岗位五花八门：施工员、监理员、设计师、业务员、工程师、餐厅领班、施工管理员。经过一年的实习，有的从助理晋升主管，有的短短几个月就成为餐厅领班，有的获得单位唯一的年度先进员工称号。

    听闻学生的勤恳、踏实的工作态度一致受到了企业的认可，许华春说：“从你们的身上，我看到了这一届毕业生的精神面貌，看到了大家的精气神。你们在实习中的优秀表现，得到了用人单位的认可，我深感欣慰。我们的毕业生不一样！”

    毕业生邢博涵通过四层面试才进入杭州园林绿化有限公司。该公司是行业内的龙头企业。

    同期一期入职的2人来自浙大，1人来自农林大，一起前往衢州工地园林放样。可是，一线工作了半个月，只有邢博涵认真坚持了下来，其他3人都因为放弃而被淘汰。

    经过三个月的努力，邢博涵所在的项目在年底获得了全国园林金奖，相当于建筑行业的鲁班奖。他的踏实表现得到了师傅和领导的认可。如今，公司将工程包块给他负责，邢博涵从一名园林施工员成为施工管理人。

    2015年，罗增松凭借高出勤率和高效率成为单位年度先进。

    实习期，他应聘进入中铁十七局长兴江锦云庐项目部做测量工作。每天，罗增松都是单位里最早上班和最晚下班的一个。早上班，是因为他在广厦两年，完全适应了早起的生活习惯；晚下班，是为了每天晚上将第二天要用的资料图纸都打印完毕。如此，罗增松成了单位里最有效率的一个，因为每天要做的事情，他早在前天晚上就都安排妥当了。

    在年度先进名单里，罗增松是最年轻的一名，而且是单位唯一一名在实习期间获得荣誉的人。

    去年，许华春在“怡得乐”走访时，该公司经理说到：想不到你们的学生考试成绩最好，综合素质最好。今年在“中汇”走访时，他又听到，本不要专科生的公司，却希望广厦的毕业生能介绍学弟学妹过去实习、工作。今年电梯方向专业送出去的40人，本来需6个月的培训，却在3个月内达到了要求。企业还向学院提出招收500人的大单。