1、企业管理类、财务资金类、人力资源类、法务类、信息管理类、行政类、品牌公关类、文化宣传类，集团总部及下属企业部门负责人。

2、30-50周岁，本科及以上学历，企业管理、经济管理、财务管理、人力资源、法务、计算机、行政等相关专业，中级及以上职称。

3、8年以上大型集团工作经历，其中担任部门负责人及以上职务3年以上。

4、具有较强的计划制定能力和组织能力；具有较强的领导力和执行力；具有较强的沟通协调能力和商务谈判能力；具有较强的信息搜集能力、分析判断能力；具备较强的保密意识。

5、敢于担当勇于奉献，高度的成就导向，开放的心态，严谨务实的作风，关注事实，富有条理性和推动力，创新意识、团队意识强，具有前瞻性。

6、身体健康，能符合岗位任职要求。

任职条件

1、35-60周岁，本科及以上学历，建筑类、经济管理相关专业，具备一级建造师资格证书和高级职称。

2、10年以上大型建筑企业管理工作经验，5年以上建筑企业同等岗位工作经验 。

3、熟悉现代企业管理，对财务、人力资源、生产运作、市场营销等有较深的理解和运作经验，了解国家和行业的政策、法规等，了解建设行业及建设工程运作流程。

4、具有较强的创新意识和开拓精神，有较强的决策力和判断力，具有较强的沟通协调和谈判能力。

5、敢于担当勇于奉献，工作责任心强，心态开放，作风严谨务实。

6、身体健康，能符合岗位任职要求。

任职条件

1、35-55周岁，本科及以上学历，行政管理等相关专业。

2、8年以上大型企业集团高层岗位工作经历，具有丰富的政府和媒体资源。

3、知识面广，对行政专业知识掌握较全面和精深，具备先进的行政管理理念和行政管理方法，对现代企业行政管理流程、管理手段和模式有较深入的认识。

4、有较强的决策力和判断力，具有较强的沟通协调和谈判能力；具有较强的人际交往能力和应变能力。

5、敢于担当勇于奉献，工作责任心强，心态开放，作风严谨务实。

6、身体健康，能符合岗位任职要求。

任职要求

1、35-55周岁，本科及以上学历，会计、财务管理相关专业，会计师及以上职称。

2、8年以上大型集团经营分析、财务管理高层岗位工作经验。

3、具有全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识，熟悉财经法律法规和制度；熟悉财务相关法律法规、投资、企业财务制度和流程；熟悉税法政策、营运分析、成本控制及具有丰富的财务管理经验。

4、有较强的决策力和判断力，具有较强的沟通协调和谈判能力；具有较强的人际交往能力和应变能力。

5、敢于担当勇于奉献，工作责任心强，心态开放，作风严谨务实。

6、身体健康，能符合岗位任职要求。

1、35-60周岁，本科及以上学历。

2、 10年以上大型企业集团高层岗位工作经历，3年以上集团总裁岗位经历，5年以上建筑、房产企业高层岗位工作经历。

3、具备战略思维和宏观视野，具有良好的前瞻性和高端决策能力，具有较强的创新意识和开拓精神，具有较强的沟通协调和谈判能力。

4、具有先进的管理理念，熟悉现代企业管理制度和管理模式，具有广泛深入的经营管理理论知识与实践经验。

5、敢于担当勇于奉献，工作责任心强，心态开放，作风严谨务实。

6、身体健康，能符合岗位任职要求。