编者按  为庆祝广厦创业40周年，近日，广厦青年员工共话企业发展媒体交流会在杭州温德姆至尊豪廷大酒店召开。人民日报、新华社、光明日报、中新社、浙江日报、浙江卫视等媒体的专家老师参加会议并为广厦青年员工“充电赋能”。

 交流会上，广厦的10名青年代表分享了自己的成长经历，并结合自身工作实际，就新时代广厦青年如何在企业发展中展现青春担当和对企业未来的展望进行发言。今日起，广厦官微特推出专栏，将各青年代表的发言摘要发表，以激励广大员工砥砺奋进、挺膺担当，共同推进企业稳定健康发展。

新时代青年要扮演好三个角色

杭构集团砼二分公司 王水勇

杭构集团专注于混凝土和预制构件的生产与供应，近年来，在建筑业行业整体低迷的大背景下，混凝土行业也面临不少困难和挑战。

 但我们没有选择躺平，而是主动担当，创新作为。我和团队成员一起，通过深入学习行业前沿技术，并结合实际，提出了多项技术改造方案，成功实现了降本增效，这不仅提升了公司的经济效益，更为企业在逆境中保持竞争力提供了有力支撑。

 此外，我们提出的创新服务模式不仅极大地提升了工程效率，还显著降低了固定泵堵管的风险。在2022年3月到6月这三个月的时间里，我们先后为浙江大学校友企业总部经济园二期、阿里巴巴西溪五期、华润绿汀路TOD项目以及三个地铁项目提供混凝土服务，并以零堵管的优异表现赢得了赞誉。这一连串的成功不仅证明了我们团队的专业技术与服务水平，更为施工安全和工程质量筑起了坚固的防线。

 在个人成长的同时，我也深感传承的重要性。公司搭建的“师带徒”平台为青年员工的成长提供了宝贵的舞台。去年，我有幸被评为杭构集团优秀师傅，这份荣誉让我更加明白，身为青年骨干不仅要自己进步，更要培养新一代，通过言传身教传递工匠精神和技术精髓，推动企业的持续健康发展。与此同时，我们积极承担社会责任，热心参与社会公益，为小学生普及建筑材料知识。去年十月，我有幸走进余杭区闲林和睦小学，为孩子们带来了一堂别开生面的课程。这不仅是一次知识的传授，更是一次探索之旅，让孩子们在“玩泥巴”的乐趣中，早早地触摸到我们混凝土行业的奥秘。通过这种方式传播科学文化，将我们的热情与才华投入到服务社会、奉献社会的行动中去。

 展望未来，我认为新时代的广厦青年在企业发展中应当扮演创新驱动者、效能提升者和优质服务创造者的角色，传承和发扬好广厦登山精神。我们不仅要紧跟时代步伐，依托科技创新解决实际问题，还要勇于承担起关键项目的攻关重任。比如无论是打造杭州西站枢纽北综合体项目（包含一栋约300米和一栋约250米的超高层塔楼）、VIVO全球AI研发中心、字节跳动杭州研发中心、浙江大学校友企业总部经济园二期、华润绿汀路TOD项目等等一系列标志性建筑，还是提供优质的产品与服务，都离不开我们的匠心独运和持之以恒的努力。

 青年兴则国家兴，青年强则国家强。在这个充满活力与机遇的新时代，我们这一代青年被赋予了无比荣耀的使命——我们是国家的未来，是民族的希望。我们肩负着推动社会进步和创新的重任，我们的每一步行动都在为国家的繁荣昌盛贡献力量。去年，我们创建了市级青年文明号，未来，我们要以更高的标准严格要求自己，不断提升个人的素质和能力，成为有理想、有道德、有文化、有纪律的新时代青年。我们要将责任作为我们行动的坚实基石，对自己的言行负责，对企业负责，对社会负责，对国家的未来负责。在此过程中，我们更应该弘扬和践行“忠诚敬业、砥砺前行”的新时代广厦精神，不断学习新知识，掌握新技能，拥抱变革，引领潮流。

 在这个充满希望的新时代，让我们共同创造一个更加美好的未来，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献青春力量！