新质生产力作为推动经济社会发展的强大动力，不仅涵盖了传统生产力的优化升级，更包括了新技术、新产业、新业态和新模式的不断涌现。

近年来，随着科学技术的迅速发展，技术创新、科技进步已成为建筑施工企业可持续发展的重要组成部分，建好技术中心是保障企业持续创新的关键。目前，广厦拥有三家省级企业技术中心。技术中心承担着新技术新产品开发、科技管理、决策支撑、培训教育、科技信息、国家及行业标准制订等职能。

企业技术中心是企业开展技术创新和新产品开发的重要平台。而省级企业技术中心的认定，既是对企业技术创新能力的综合评定，也在激励企业不断迈上技术创新的更高台阶。

广厦东阳三建企业技术中心于2010年被认定为省级企业技术中心。东阳三建在技术中心建设中拥有完整的组织架构，建立了完善的组织管理体系和规章制度，技术中心及各分中心对技术研发过程全程参与、监督、管理，保障了技术中心的高效运转；注重技术人才引进与培养，为技术人员提供良好的技术研发平台和工作环境，并对获得工法、课题、标准、专利等科技创新成果技术人员进行奖励激励。技术中心的建设也保障了企业强劲的研发能力，目前东阳三建获得各类工法、专利、标准、课题、BIM奖等科技成果百余项，持续的创新与研发，为企业健康稳定发展奠定了科学技术基础。

广厦建设集团企业技术中心成立于2005年，2009年被认定为省级技术中心。技术中心致力于通过技术创新引领行业发展，提升企业自主创新和科技成果转化能力，目前已成为推动企业科技进步的关键力量。技术中心研究领域包括装配式建筑施工、信息化及BIM技术应用、建筑节能与绿色建筑、高层建筑结构施工等内容，拥有一支由资深工程师、研究员和外聘高级专家组成的研发队伍。截止目前，已获省级以上标准、工法、科技项目、专利和QC等技术成果数百项。

广厦杭州建工集团企业技术中心组建于2013年，次年获评市级技术中心，2017年获得“浙江省级技术中心”称号。技术中心从在建项目入手，不断加强工程项目的研发力度，积极开展相关研发、培训工作，同时响应政策号召加强与高校的合作，并致力于在项目中提炼新技术、新工艺，努力打造专业的技术团队，以做好内部技术管理，强化信息宣传，提升技术工作影响力为方向，始终坚持为公司不断挖掘科技创新的新生力量。近年来，集团省级技术中心共完成了60余项课题，累积取得了百余项专利。

此外，2019年12月，经杭州市人力资源和社会保障局审核、浙江省博士后工作办公室批准，杭州建工集团成功设立博士后科研工作站，为省级企业技术中心提供了更高质量的技术创新平台，成为企业加强高端人才引进和培养、推进产学研合作的重要抓手，为助推企业转型升级提供了更加强有力的人才保障和智力支撑。

在最大限度激发内部活力、强调自主创新的同时，广厦还坚持眼光向外，以开放合作的姿态汇聚更多科创力量。广厦下属的东阳三建、杭州建工、广厦建设等单位还先后与西安建筑科技大学建筑设计研究院、浙江大学、安徽省交通规划设计研究总院等单位开展战略合作，在施工技术创新和工法课题研究等方面进行全方位、多层次的深度合作。

创新是驱动经济高质量发展的重要引擎。创业40年来，广厦扎实开展技术及新产品研发工作，培育专业技能人才，同时，结合企业发展规划，紧盯市场，推进技术创新成果转化，最大限度发挥技术中心效用，把企业技术中心建设成推动高质量发展的有力引擎。未来，广厦将继续加大科技创新力度，向“新”而行，以“质”致远，积极发展新质生产力，推动企业稳定健康发展，努力为经济社会发展作出更大贡献。