广厦杭安公司早在2015年3月下发了《关于开展公司领导与基层单位结对共建活动的实施意见》的文件，明确各领导班子成员与基层单位结对联系点及工作内容、责任。为建立健全公司与各基层单位两级组织的共建共管常态化机制，提升公司生产经营和各项工作的管理水平，公司于近日制定下发了关于对2016年度公司领导与基层单位结对共建活动责任区分工的通知。
      通知要求领导班子成员要按照各自结对的联系点，深入开展调查研究，帮助基层单位总结经验、以点带面，指导、推动工作开展。每月带领工程部、技术质检部及其他需要参加部门的相关人员到结对联系点工作不少于一次，对工作开展情况及时填报《公司领导与基层单位结对共建工作记实表》。
      工作细节的落实和明确，让接地气不仅成为一种工作制度，而且成为了一种工作常态，该项工作深入开展，公司上下必定会形成紧密联动、无缝对接的良好氛围，从而促进管理水平进一步提升。（韩伟娜）