12月17日至18日，控股集团在天都城酒店召开《广厦控股集团有限公司管理制度汇编》（2016年修订版）培训会议，控股副总裁金立进出席会议并作动员讲话，控股各部门相关负责人、各下属企业办公室主任等近50人参加了会议。

金立进分别从此次培训的指导思想和目的意义、办公室主任的地位和作用、企业在落实管理制度中存在的问题和如何做好新制度的贯彻执行四个方面对培训作了动员。

金立进指出，新修订的《制度汇编》来之不易，控股董事局高度重视，逐字逐句修改、审定，现在终于编制完成，要认真学习、深刻领会、坚决执行。

金立进强调，办公室主任是规章制度的上传下达者，对落实制度建设有着十分关键和重要的职责，因此要进一步提高制度意识，通过加强制度学习，增强对规章制度的理解和掌握，树立遵纪守规观念；要进一步强化制度执行，并严格进行监督和考核，为集团转型升级提供强有力的制度保障。各单位要以此次培训为开端，通过各种方式进行学习宣贯，在用好、执行好制度上做到位、出成效。

会上，控股各相关部门负责人分别就财务管理、人力资源管理、法务监察、审计、文化宣传、行政管理、经营管理、投资发展管理等相关制度进行了专题培训，对制度要点和需要重点注意的事项进行了深入讲解和说明。

会议还组织了培训学习测试，检验培训效果。

据悉，《制度汇编》（2016年修订版）已出版并下发。新的《制度汇编》涵盖集团基本管理、人力资源、经营、财务、投资、审计、法务、宣传、行政等十一大方面，内容丰富、可操作性强，并具有“条理化、表格化、流程化、信息化”的特点，充分体现了广厦作为国内大型集团公司应有的管理水平。该制度的全面施行，将进一步提高企业管理水平和运行效能，进一步推进企业可持续发展。

（班艳民）