本报讯 实现组织全覆盖、工作全覆盖、作用全覆盖，推动“两新”组织党建工作与“两新”组织发展共进、和谐共建、文化共融。我市在“两新”组织党建工作中深入开展“三覆盖三推动”活动，有力地促进了“两新”组织健康快速发展。目前，全市共建立“两新”组织党组织605个，其中在规模以上“两新”组织中建立党组织210个，组建率达100％。
实现工作全覆盖。哪里有党员，哪里就有党的活动；哪里有经济社会活动，哪里就有党的工作。为此，我市建立“两新”组织党建工作联席会议制度，充分发挥街道、乡镇、社区在“两新”组织党建工作的主导作用，在全市形成了各级党委重视抓、基层党委具体抓、有关部门配合抓的工作局面。同时，由区（市、县）牵头向“两新”组织选派党建工作指导员，帮助“两新”组织建立党组织、发展新党员，帮助“两新”组织解决难题、促进发展。据统计，全市向“两新”组织选派党建工作指导员403名。
实现组织全覆盖。哪里有50人以上“两新”组织，哪里就有党员；哪里有100人以上“两新”组织，哪里就有党组织。我市建立了组织部门与工商部门联审制度，摸清企业党建基本情况，建立“两新”组织党建工作台账，实行动态管理，随时更新数据。同时，加大在“两新”组织发展党员的工作力度，及时把“两新”组织中表现突出、符合条件的优秀职工吸收到党内来，并深入开展“党组织找党员、党员找党组织”活动，把企业中的“隐形”党员查找出来。目前，全市共有“两新”组织党员4347名。
实现作用全覆盖。哪里有党员，哪里就有党员的先锋模范作用；哪里有党组织，哪里就体现党组织的凝聚力战斗力。我市积极探索“两新”组织党组织发挥作用的有效途径，实现“两新”组织党建工作与“两新”发展共进、和谐共建、文化共融。通过建立党组织与管理层双向沟通制度、党政联席会议制度，在党员、职工中开展提合理化建议活动，让党组织直接或间接参与企业经营管理，促进企业发展。贵州利美康医疗股份有限公司党支部，近年来在职工中征集合理化建议1000余条，其中40％被公司采纳使用。广厦集团贵州分公司党支部监督企业与农民工签订合同，并给农民工发放工资卡，解决工资拖欠的问题，较好地维护了农民工的合法权益。
（来源：贵阳日报 记者 张震）
实现工作全覆盖。哪里有党员，哪里就有党的活动；哪里有经济社会活动，哪里就有党的工作。为此，我市建立“两新”组织党建工作联席会议制度，充分发挥街道、乡镇、社区在“两新”组织党建工作的主导作用，在全市形成了各级党委重视抓、基层党委具体抓、有关部门配合抓的工作局面。同时，由区（市、县）牵头向“两新”组织选派党建工作指导员，帮助“两新”组织建立党组织、发展新党员，帮助“两新”组织解决难题、促进发展。据统计，全市向“两新”组织选派党建工作指导员403名。
实现组织全覆盖。哪里有50人以上“两新”组织，哪里就有党员；哪里有100人以上“两新”组织，哪里就有党组织。我市建立了组织部门与工商部门联审制度，摸清企业党建基本情况，建立“两新”组织党建工作台账，实行动态管理，随时更新数据。同时，加大在“两新”组织发展党员的工作力度，及时把“两新”组织中表现突出、符合条件的优秀职工吸收到党内来，并深入开展“党组织找党员、党员找党组织”活动，把企业中的“隐形”党员查找出来。目前，全市共有“两新”组织党员4347名。
实现作用全覆盖。哪里有党员，哪里就有党员的先锋模范作用；哪里有党组织，哪里就体现党组织的凝聚力战斗力。我市积极探索“两新”组织党组织发挥作用的有效途径，实现“两新”组织党建工作与“两新”发展共进、和谐共建、文化共融。通过建立党组织与管理层双向沟通制度、党政联席会议制度，在党员、职工中开展提合理化建议活动，让党组织直接或间接参与企业经营管理，促进企业发展。贵州利美康医疗股份有限公司党支部，近年来在职工中征集合理化建议1000余条，其中40％被公司采纳使用。广厦集团贵州分公司党支部监督企业与农民工签订合同，并给农民工发放工资卡，解决工资拖欠的问题，较好地维护了农民工的合法权益。
（来源：贵阳日报 记者 张震）
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